Subject: JAM - Trésorerie - Documents + Etat des lieux
Date: Sun, 5 Mar 2017 00:38:14 +0000

Documents JAM/.DS_Store__MACOSX/Documents JAM/._.DS_StoreDocuments JAM/1.Stagiaires/.DS_Store__MACOSX/Documents JAM/1.Stagiaires/._.DS_StoreDocuments JAM/1.Stagiaires/1.Emma E./20170228_Convention_EmmaEtlinger.pdf__MACOSX/Documents JAM/1.Stagiaires/1.Emma E./._20170228_Convention_EmmaEtlinger.pdfDocuments JAM/1.Stagiaires/1.Emma E./20170305_BulletinPaie+EE.pdfMME   EMMA    ETTLINGER Emploi        :       Stagiaire Entrée        :       01/02/2017 Etablissement        :       Les     Jeunes  Avec    Macron Période  du      01/02/2017      au      28/02/2017 Payé le      10/03/2017      par     virement        bancaire Taux 3,6 73 Base Taux  Sal.    % Montant       Sal. Taux       Pat.% Montant   Pat. 0,00 0,750 0,00 12,840 0,00 0,00 6,900 0,00 8,550 0,00 0,00 0,350 0,00 1,850 0,00 0,00 3,450 0,00 0,00 1,800 0,00 0,00 0,100 0,00 0,00 0,300 0,00 0,00 2,000 0,00 0,00 2,400 0,00 0,00 0,500 0,00 0,00 5,100 0,00 -        €                                                                                                                                                                                       -       €                                                                                                                                                                                                                                       577,00  €                                                                                                                                                                               577,00  €                                                                                                                                       0 0 0 0 577,00  €                                                                                                                                                                               577,00  €                                                                                                                                       140 140 Sécurité        sociale Vieillesse      plafonnée MontantDésgination Base 140 Remboursement     transport BULLETIN      DE      PAIE Les        Jeunes  Avec    Macron 45       rue     de      Wattingnies 75012       PARIS GAINS Désignation Sécurité        sociale Maladie 73 504 RETENUES TOTAL 577,00    €                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       NET     A       PAYER                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           577,00  €                       1 Salaire       de      base Contribution       de      solidarité      autonomie Sécurité      sociale Vieillesse      déplafonnée Allocations familiales      taux    réduit Complément       allocations     familiales Cotisation   FNAL    plafonnée Accident              du      travail TOTAL NET       A       PAYER                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           577,00  € CSG   non     déductible CRDS non     déductible CSG  déductible Coût total Heures    Salariés Soumis SS Soumis       SS      plaf Coût       total Heures    Salariés Soumis SS      plaf Cumuls     annuels Cumuls  de      la      période Net     imposable Net   imposable Soumis        SS __MACOSX/Documents JAM/1.Stagiaires/1.Emma E./._20170305_BulletinPaie+EE.pdfDocuments JAM/1.Stagiaires/2.Victor L./20170305_BulletinPaie+VL.pdfM.    Victor  Lailler Emploi  :       Stagiaire Entrée        :       11/01/2017 Etablissement        :       Les     Jeunes  Avec    Macron Période  du      11/01/2017      au      28/02/2017 Payé le      10/03/2017      par     virement        bancaire Taux 3,6 73 Base Taux  Sal.    % Montant       Sal. Taux       Pat.% Montant   Pat. 0,00 0,750 0,00 12,840 0,00 0,00 6,900 0,00 8,550 0,00 0,00 0,350 0,00 1,850 0,00 0,00 3,450 0,00 0,00 1,800 0,00 0,00 0,100 0,00 0,00 0,300 0,00 0,00 2,000 0,00 0,00 2,400 0,00 0,00 0,500 0,00 0,00 5,100 0,00 -        €                                                                                                                                                                                       -       €                                                                                                                                                                                                                                       1       028,00  €                                                                                                                                                       1       028,00  €                                                                                                               0 0 0 0 1       028,00  €                                                                                                                                                       1       028,00  €                                                                                                               245 245 Cumuls  annuels Cumuls  de      la      période Net     imposable Net   imposable Soumis        SS Coût total Heures    Salariés Soumis SS Soumis       SS      plaf Coût       total Heures    Salariés Soumis SS      plaf TOTAL NET  A       PAYER                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           1       028,00  € CSG   non     déductible CRDS non     déductible CSG  déductible Contribution de      solidarité      autonomie Sécurité      sociale Vieillesse      déplafonnée Allocations familiales      taux    réduit Complément       allocations     familiales Cotisation   FNAL    plafonnée Accident              du      travail BULLETIN        DE      PAIE Les        Jeunes  Avec    Macron 45       rue     de      Wattingnies 75012       PARIS GAINS Désignation Sécurité        sociale Maladie 146 882 RETENUES TOTAL 1        028,00  €                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               NET     A       PAYER                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   1       028,00  €                       2 Salaire       de      base Sécurité   sociale Vieillesse      plafonnée MontantDésgination Base 245 Remboursement     transport __MACOSX/Documents JAM/1.Stagiaires/2.Victor L./._20170305_BulletinPaie+VL.pdfDocuments JAM/1.Stagiaires/2.Victor L./20170305_Convention_VL.pdfu n ive rsité Paris üuest =ffiffi Narrterre La DÉfense Université Paris Ouest Nanterre la Défense 200 Avenue de la République 92001NANTERRE Cedex BAIP-Bureau des stages E-01 [email-masked] CONVENTION DE STAGE No 83426 Année Universitair e2016-2017 Vu le Code de l'Education notamment les articles Ll24-l àL124-20 etD.l24-l àD124-9 du code de l'éducation. Entre : 1-Etablissement d'enseignement ou de formation - L'Université Paris Ouest Nanterre La Défense, Etablissement Public à Caractère Scientifique Culturel et Professionnel (EPSCP), N" SIRET :199 212 044 00010 code APE 85422 Sise 200 avenue de la République 92001 NANTERRE cedex, Représentée par son Président M. Jean-François BALAUDE ci-après dénommée « l'(Jniversité » 2- Ltorganisme d'Accueil Raison Sociale/ statut : les Jeunes avec Macron Adresse : 99 Rue de I'Abbé Groult 75015 Paris Tél 0648273000 Fax : Mél : Représenté par Person Pierre (Nom,Prénom du signataire de la convention) Qualité du représentant : Co-fondateur Lieu du stage (si différent de I'adresse de l'entreprise) : Service dans lequel le stage sera effectué : les jeunes avec Macron Tél: 0648273000 Fax : ......... Mél : [email-masked] ci-après dénommé « I'Organisme d'accueil » 3- Lella stasiaire Mme, Melle, M. LAILLER VICTOR §om, Prénom) Adresse :262RIJE SAINT-JACQLIES 75005 PARIS 05EME Tel : 06 26 37 5135 Mél : [email-masked] Intitulé de la formation ou du cursus suivi à l'Université : Master 2e an mention Science politique [Travail politique et parlementaire] ci-après dénommé « le (a) Stagiaire » SUJET DE STAGE : Stage politique - campagne présidentielle DATES DE STAGE : Du 11 janv.2017 Au26 mai20l1 Et correspondant à .....Sô.......... Jours de présence effective dans l'organisme d'accueil. Répartition si présence discontinue : ..............nombre d'heures par semaine ou nombre d'heures par jour (rayer la mention inutile). Voir planning. Commentaire : ............ Encadrement du (de la) Stagiaire assuré par I'Université: Enseignant référent Nom: Zalervski Prénom: Frederic Fonction : Responsable M2 TPP Tel: 01 4097 77 59 Mel : frederic .zalewski@,t-paris 1 0. fr Encadrement du (de la) Stagiaire assuré par l'organisme d'accueil : Tuteur Nom: Person Prénom: Pierre Fonction : Conseiller politique Tel: 0648273000 Mel : [email-masked] ENCADREMENT DU (DE LA) STACIAIRE : Caisse primaire d'assurance maladie à contacter en cas d'accident du travail (lieu de domicile du stagiaire sauf e.xception) : ....... Article I : Objet de la convention La présente convention règle les rapports de I'organisme d'accueil avec l'Université et le (1a) Stagiaire. Article 2 : Objectif du stage Le stage correspond à une période temporaire de mise en situation en milieu professionnel au cours de laquelle 1'étudiant(e) acquiert des compétences prolèssionnelles et met en ceuvre les acquis de sa formation en r,ue de 1'obtention d'un diplôme ou d'une certification et de favoriser son insertion professionnelle. Leila stagiaire se voit conf-ier une ou des missions conformes au projet pédagogique déhni par son établissement d'enseignement et approuvées par 1'organisme d'accueil. Le programme est établi par 1'établissement d'enseignement et I'organisme d'accueil en fonction du programme général de la formation dispensée. ACTIVITES CONFIEES : - Structuration territoriale des Jeunes avec Macron-Gestion de projet -Gestion des é1us et processus électoral COMPETENCES A ACQUERIR OU A DEVELOPPER : Article 3 : Modalités du stage La durée hebdomadaire de présence du (de la) stagiaire dans 1'organisme d'accueil sera de 35 heures sur la base d'un temps complet/ temps partiel préciser . Si lella stagiaire doit être présent (e) dans l'organisme d'accueil la nuit, le dimanche ou un jour ferié, préciser les cas particuliers : t Pour les besoins du stage, le (la) Stagiaire peut, sur demande écrite de l'Organisme d'accueil, être autorisé(e) à se déplacer sur le territoire national. Article 4 : Statut du (de la) Stagiaire - Accueil et encadrement Pendant la durée de son stage dans l'Organisme d'accueil, lella stagiaire conserye son statut antérieur. Illelle est suivi(e) par l'enseignant référent désigné dans la présente convention ainsi que par le service de l'établissement en charge des stages. Le tuteur de stage désigné par l'organisme d'accueil dans la présente convention est chargé d'assurer le suivi du/de la stagiaire et d'optimiser les conditions de réalisation du stage conformément aux stipulations pédagogiques définies. Lella stagiate est autorisé(e) à revenir dans son établissement d'enseignement pendant la durée du stage pour y suiwe des cours demandés explicitement par le programme ou pour participer à des réunions, les dates sont portées à la connaissance de 1'organisme d'accueil par l'établissement. L'organisme d'accueil peut autoriser le stagiaire à se déplacer. Toute difficulté surv'enue dans la réalisation et le déroulement du stage ou, qu'elle soit constatée par ler'la stagiaire ou par le tuteur de stage, doit être portée à la comraissance de 1'enseignant-référent et de l'établissement d'enseignement afin d'être résolue au plus vite. MODALITES D'ENCADREMENT (visite, rendez-vous téléphoniques, etc.) Article 5 - Gratification - Avantages En France, lorsque la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs ou non, celui-ci fait obligatokement l'objet d'une gratification, sauf en cas de règles particulières applicables dans certaines collectivités d'outre-mer françaises et pour les stages relevant de l'article L438 1-1 du code de la santé publique. Le montant horaire de la gratification est fixé à 15% du plafond horaire de la sécurité sociale défini en application de l'article L.241-3 du code de la sécurité sociale dans les entreprises publiques, privées, associations, EPIC, établissements et administrations de l'Etat. La gratification ne peut être cumulée avec une rémunération versée par I'administration ou l'établissement public d'accueil au cours de la période concernée. La gratification est due au stagiaire sans préjudice du remboursement des frais engagés par lella stagiaire pour effectuer son stage et des avantages offerts, le cas échéant, pour la restauration, l'hébergement et le transport. L'organisme peut décider de verser une gratification pour les stages dont la durée est inférieure ou égale à deux mois. En cas de suspension ou de résiliation de la présente convention, le montant de la gratification due au/à la stagiaire est proratisé en fonction de la durée du stage effectué. La durée dorurant droit à gratification s'apprécie compte tenu de la présente convention et de ses avenants éventuels, ainsi que du nombre de iours de présence effective du/de la stagiaire dans l'organisme. LE MONTANT DE LA GRATIFICATION est fixé à 554.4 euros € par heure I jour lmois (rayer les mentions inutiles). Taux de la gratification : 3.60€1'heure Article 5 bis -Accès aux droits des salariés - Avantages (Organisme de droit privé en France sauf en cas de règles particulières applicables dans certaines collectivités d'outre-mer françaises) : Lella stagiatre bénéficie des protections et droits mentionnés aux articles L.ll2l-l,L.ll52-l et L.l153-1 du code du travail, dans les mêmes conditions que les salariés. Lella stagiaire a accès au restaurant d'entreprise ou aux titres-restaurants prélus à l'article L.3262-l du code du travarl, dans les mêmes conditions que les salariés de I'organisme d'accueil. IVelle bénéficie également de la prise en charge des frais de transport prévue à l'article L.3261-2 du même code. Les stagiaires accèdent aux activités sociales et culturelles mentionnées à I'article L.2323-83 du code du travail dans les mêmes conditions que les salariés. AUTRES AVANTAGES ACCORDES : Article Ster - Accès aux droits des agents - Avantages (Organisme de droit public en France sauf en cas de règles particulières applicables dans certaines collectivités d'outre-mer françaises) : Les trajets effectués par les stagiaires d'un organisme de droit public entre leur domicile et leur lieu de stage peuvent être pris en charge dans les conditions fixées par le décret n'2070-676 du 21 juin 2010 instituant une prise en charge partielle du prix des titres d'abonnement correspondant aux déplacements effectués par les agents publics entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail. Le/la stagiaire accueilli(e) dans un organisme de droit public et qui etlèctue une mission dans ce cadre bénéhcie des dispositions du décret n"2006-781 du 3 juillet 2006 fixant les conditions et les modalités de règlement des frais occasionnés par déplacements temporaires des personnels civils de 1'Etat. Est considéré coûrme sa résidence administrative le lieu du stage indiqué dans la présente convention. AUTRES AVANTAGES ACCORDES : ........ Article 6 : Régime de protection sociale Pendant la durée du stage, le stagiaire reste affilié(e) à son régime de sécurité sociale antérieur. Les stages el1èctués à l'étranger doivent avoir été signalés préalablement au départ dur'de la stagiaire et avoir reçu 1'agrément de la Sécurité Sociale. Pour les stages à l'étranger. les dispositions suivantes sont applicables sous réserr,'e de conformité avec la législation du pays d'accueil et de celle régissant le tlpe d'organisme d'accueil. 6-1 Gratification inférieure ou égale à15'/, du plafond horaire de la sécurité sociale: La gratification n'est pas soumise à cotisation sociale. L'étudiant(e) bénéficie de la législation sur les accidents de travail au titre de l'afticle L.412-8-2 du code de la sécurité sociale, régime étudiant. En cas d'accident survenant à 1'étudiant(e)" soit au cours d'activités dans 1'organisme" soit au cours du trajet, soit sur les lieux rendus utiles pour les besoins du stage, l'orsanisme d'accueil envoie la déclaration à la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (voir adresse en page 2) en mentionnant l'établissement d'enseignement comme employeur. avec copie à l'établissement d'enseisnement. 6.2 - Gratification supérieure à l5 7o du plafond horaire de la sécurité sociale : Les cotisations sociales sont calculées sur le différentiel entre le montant de la gratihcation et 15 % du plafond horaire de la Sécurité Sociale. L'étudiant(e) bénéficie de la couverture légale en application des dispositions des articles L.411-1 et suivants du code de la Sécurité Sociale. En cas d'accident survenant au/à la stagiaire soit au cours des activités dans l'organisme. soit au cours du trajet, soit sur des lieux rendus utiles pour les besoins de son stage, l'organisme d'accueil effectue toutes les démarches nécessaires auprès de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie et informe 1'établissement dans les meilleurs délais. 6.3 - Protection Maladie duide la stagiaire à l'étranger 1) Protection issue du régime étudiant français - pour les stages au sein de l'Espace Economique Européen (EEE) effectués par les étudian(e)s de nationalité d'un pays membre de l'Union Européenne, l'étudiant doit demander la Carte Européerure d'Assurance Maladie (CEAM); - pour les stages effectués au Québec par les étudian(e)s de nationalité française, l'étudian(e) doit demander le formulaire SE40lQ (104 pour les stages en entreprises, 106 pour les stages en université) ; - dans tous les autres cas les étudiant(e)s qui engagent des frais de santé peuvent être remboursé(e)s auprès de la mutuelle qui leur tient lieu de Caisse de Sécurité Sociale étudiante, au retour et sur présentation desjustificatifs : le remboursement s'effectue alors sur la base des tarifs de soins français. Des écarts importants peuvent exister entre les frais engagés et les tarifs français base du remboursement. Il est donc fortement conseillé aux étudiant(e)s de souscrire une assurance Maladie complémentaire spécifique, valable pour le pays et la durée du stage, auprès de l'organisme d'assurance de son choix (mutuelle étudiante, mutuelle des parents, compagnie privée ad hoc...) ou, éventuellement et après vérification de l'étendue des garanties proposées, auprès de I'organisme d'accueil si celui-ci fbumit au stagiaire une couverture Maladie en vertu du droit locai (voir 2 ci- dessous). 2) Protection sociale issue de I'organisme d'accueil En cochant la case appropriée, l'organisme d'accueil indique ci-après s'il fourrrit une protection Maladie au stagiaire, en vertu du droit local : tr OUI : cette protection s'ajoute au maintien, à l'étranger, des droits issus du droit français tr NON : la protection découle alors exclusivement du maintien, à l'étranger, des droits issus du régime français étudiant). Si aucune case n'est cochée. le 6.3 - 1 s'applique. 6.4 Protection Accident du Travail du stagiaire à l'étranger 1) Pour pouvoir bénéficier de la léeislation francaise sur la couverlure accident de travail, le présent stage doit : - être d'une durée au plus égale à 6 mois, prolongations incluses ; - ne donner lieu à aucune rémunération susceptible d'ouvrir des droits à une protection accident de travail dans le pays d'accueil; une indemnité ou gratification est admise dans la limite de 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale (cf point 5), et sous réserve de I'accord de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie ; - se dérouier erclusivement dans I'organisme signataire de la présente conlention ; - se dérouler exclusivement dans le pays d'accueil étranger cité. Lorsque ces conditions ne sont pas remplies, l'organisme d'accueil s'engage à cotiser pour la protection du stagiaire et à faire les déclarations nécessaires en cas d'accident de travail. 2) La déclaration des accidents de travail incombe à 1'établissement d'enseignement qui doit en être informé par l'organisme d'accueil par écrit dans un délai de 48 heures. 3) La couverture concerne les accidents survenus : . dans I'enceinte du lieu du stage et aur heures du stage, . sur 1e trajet aller-retour habituel entre la résidence du stagiaire sur le territoire étranger et le lieu du stage, . dans le cadre d'une mission confiée par I'organisme d'accueil du stagiaire et obligatoirement par ordre de mission. 4) Pour le cas où l'une seule des conditions prévues au point 6.4-1i n'est pas remplie, l'organisme d'accueil s'engage à couwir lella stagiaire contre le risque d'accident de travail, de trajet et les maladies professionnelles et à en assurer toutes les déclarations nécessaires. 5) Dans tous les cas : . si l'étudiant(e) est victime d'un accident de travaii durant le stage, I'organisme d'accueil doit impérativement signaler immédiatement cet accident à l'établissement d'enseignement ; . si l'érudiant(e) remplrt des missions limitées en-dehors de l'organisme d'accueil ou en-dehors du pays du stage, l'organisme d'accueil doit prendre toutes les dispositions nécessaires pour lui fournir les assurances appropriées. Article 7 - Responsabilité et assurance L'organisme d'accueil et 1e(1a) stagiaire déclarent être garantis au titre de la responsabilité civile. Pour les stages à l'étranger ou en outre-mer. le(la) stagiaire slengage à souscrire un contrat d'assistance (rapatriement sanitaire, assistance juridique...) et un contrat d'assurance individuel accident. Lorsque I'organisme d'accueil met un véhicule à la disposition du(de 1a ) stagiaire. il lui incombe de vérifier préalàblement que 1a police d'assurance du véhicule couvre son utilisation par un(e) étudiant(e). Lorsque dans le cadre de son stage. l'étudian(e) utilise son propre véhicule ou un véhicule prêté par un tiers. il(elle) déc1are expressément à 1'assureur dudit véhrcule cette utilisation qu'ii(qu'elle) est amené à faire et le cas échéant s'acquitte de la prime y afférente. Article 8 - DisciPline Le,'la stagiaire est soumis(e) à la discipline et aux clauses du règlement intérieur qui lui sont applicables et qui sont portèes à sa connaissance avant le début du stage, notamment en ce qui concerne les horaires et les règles d'h.v-giène et de sécurité en vigueur dans l'organisme d'accueil' Toute sanction disciplinaire ne peut être décidée que par l'établissement. Dans ce cas I'organisme d'accueil intbrine l'enseignant référent et l'établissement des manquements et lui fournit éventuellement les éléments constitutifs. En cas de manquement pafiiculièrement grave à la discipline, l'organisme d'accueil se réserve le droit de mettre fin au stage tout en respectant les dispositions lixées à 1'article 9 de la présente convention. Article 9 - Congés - lnterruption du stage En France (saufen cas de règles particulières applicables dans ceftaines collectivités d'outre-mer françaises), en organisme de droit privé. errcas de grossesse, de paternité ou d'adoption, le/la stagiaire bénéficie de congés et d'àutorisations d'absence d'une durée équivalente à celle prér,ues pour les salariés dans les organismes de droit prir.é aux arricles L.1225-16 à L.1225-28, L.1225-35,L.1225-46 du code du travail. pour 1es stages dont la durée est supérieure à deux mois et dans la limite de la durée maximale de 6 mois. des congés ou autorisations d'absence sont possibles. / ou modalités des congés et autorisations d'absence durantNON{BRE DE JOUBS DE CONGES AUTORISES L, te Stage : ..............1' pourtoute autre intemrptiontemporaire du stage (maladie, absence injustifiée...) l'organisme d'accueil avertit l'établissement d'enseignement par courrier. Toute intemrption temporaire du stage, qu'elle survienne pour un motif lié à la maladie, à un accident, à la grossesse, à ia paternite, à I'adoption ou qu'elle soit prise à f initiative du(de la) stagiaire ou de l'organisme à,accueil est signalée aux autres parties à la convention et à l'enseignant référent. Une modalité de validation est mise en place È cas échéant p- l'étublirrement. En cas d'accord des parties à la convention, un report de la fin du stage est possible afin de permettre la réalisation de la durée totale du stage prévue initialement. Ce report fera l'objet d'un avenant à la convention de stage. Un avenant à la convention pourra éventuellement être établi en cas de prolongation du stage sur demande conjointe de l'organisme d'acôueil et du (de la) stagiaire, dans le respect de la durée maximale du stage fixée par ta tôi (O msi5;. Èn aucun cas la date de fin de stase ne pourra être postérieure au 31/08/2017. L'accueil ,r."".àifd" .tugirir"t, ug titr" d" .orrentions de stage différentes, pour effectuer des stages dans un même poste n'est possible qu'à l'expiration d'un délai de carence égal au tiers de la durée du stage précédent. En cas de volonté d'une des trois parties (organisme d'accuei1, stagiaire, établissement d'enseignement) d'arrêter le stage, celle-ci doit immédiatement en informer les deux autres parties par écrit. Les raisons invoquées seront "*u-Lé", en étroite concertation. La décision définitive d'arrêt du stage ne sera prise qu'à l'issue de cette phase de concertation. Article 10 - Devoir de réserve et confidentialité Le droit de réserve est de rigueur absolue et apprécié par l'organisme d'accueil compte-tenu de ses spécificités. Les stagiaires prennent donCl'engagement de n'utiliser en aucun cas les informations recueillies ou obtenues par "u* poi. en faire publication, communication à des tiers sans accord préalable de l'organisme d'accueil, y compris le rapport àe stage. Cet engagement vaut non seulement pour la durée du stage mais également après son expiratio". 1-"(u) stagiaire s'engage à ne conserver, emporter, ou prendre copie d'aucun document ou logiciei, de quelque nature que ce soit, appartenant à l'organisme d'accueil, saufaccord de ce dernier. Dans le cadre de la confidentialité des informations contenues dans le rapport de stage, l'organisme d'accueil peut demader une restriction de la diffusion du rapport, voire le retrait de certains élérnents confidentieis' Les personnes amenées à en connaître sont contraintes par le secret prolèssionnel à n'utiliser ni ne dilulguer les in lormations du raPPon. Article 11 - Propriété intellectuelle Conformément au code de la propriété intellecruelle. dans le cas où les activités du(de la) stagiaire donnent lieu à la création d,une æuvre p.oàge. par le droit d'auteur ou la propriété industrielle (y compris un logiciel), si l,organisme d,accueil sorrïaite i'utiliser et que le(la) stagiaire en est d'accord, un contrat devra être signé entre 1e(1a) stagiaire (auteur) et 1'organisme d'accueil' Le contrat devra alors notamment préciser 1'étendue des droits cédés, l'éventuelle exclusivité, la destination' 1es supports utilisés et la durée de la iession, ainsi que, le cas échéant. le montant de la rémunération due au(à la) stâjiaire au titre de la cession. Cette clause s'applique quel que soit le statut de l'organisme d'accueil' Article 12 - Fin de stage - Rapport - Evaluation l) Attestation de stage : à f issue du stage, l'organisme d'accueil délivre une attestation dont le modèle figure en aflnexe mentionnant au minimum la durée eféctive du stage et, le cas échéant, le montant de la gratification perçue. Le(1a) stagiaire devra produire cette attestation à 1'appui de sa demande éventuelle d'ouverture de droits ào iegi*. général-d'assurance vieillesse prér''ue à I'afi. L.351-17 du code de la sécurité sociale ; 2) Oualité du staee : à f issue du stage, les parties à la présente convention sont invitées à formuler une appréciation sur la qualité du stage. Le(la) stagiaire transmet au serv-ice compétent de 1'établissement d'enseignement un document dans lequel i1(e11e) éva1ue la qualité de l'accueil dont ii(elle) a bénéficié au sein de l'organisme d'accueil. ce document n'est pà. p.is en compt; dans son évaluation ou dans l'obtention du diplôme ou de la ceftification ' 3) Evaluation de l'activité du/de la staeiaire : à f issue du stage, l'organisme d'accueil renseigne une fiche d'évaluationd. l'u.tinit dr(d. lu)..tugiairequ'i1 retourneà1'enseignantréférent (ouprécisersifichednnexesott ruoclillités d'éÿaluation préalablement cléfinis en accord avec I'enseignant réJërent) 4) IUodalités d'évaluation pédaeoeiques : 1e(1a) stagiaire devra (préciser la nature du trat'ail à fotrrnir -rapport' etc.- éventttellement en.ioignant ttne annexes) NOMBRE D'ECTS (le cas échéant) : 5) Le tuteur de l'o.gaoisme d'accueil ou tout membre de l'organisme d'accueil appelé à se rendre dans l,établissement d'enseignement dans le cadre de la préparation, du déroulement et de la validation du stage ne peut prétendre à une q.rél"orrqrr" prise en charge ou indemnisation de la part de l'établissement d'enseignement' Article 13 - Droit applicable - Tribunaux compétents La présente convention est régie exclusivement par le droit français' Tout litige non résolu par voie amiable sera soumis à la compétence de la juridiction française compétente' 7 Fait à Nanterre, le _. Pour l'Université Paris Ouest Nanterre La Défense Le président, Jean-François BALALIDE Et par délégation, La Directrice du SCUIO-IP, Claire BOURSIER [-a convention est délivrée à 1àire signer et cacheter par l' 'accueil avant le début du staee Remettre les 03 originaux au bureau des stages pour validation. Pas de copies Pas de scans ,,-r.-',ç,,\ +ü _\:- ill;- Pour I'Orgânisme d'accueil rour I urganlsme o accuell Nom Prénom Person Pierre Fait à Pha D. te Aa §, L iTS t+ 94 801 Villeiuif Srret I 819 OO4 045 00012 (Signature du représentant légal et cachet de L'Organisme d'accueil) OBLIGATOIRE + Cachet orsanisme Le tuteur de stage de l'organisme d'accueil signature OBLIGATOIRE Nom: Person Prénom: Pierre L'enseignant référent du stagiaire ].*oniensicndnÉ s!!!yuruiLv / OBLLGATOIÀ{, - cacbét.U FR ffiffi ltlique Fait à Nanterre. le 10i01i l7 Le (la) Stagiaire Nom Prénom VICTOR LAILLER ': ' iirr! .-"..,i'i (Signature du (de la) Stagiaire précédée de la mention« lu approuvé » Important : La convention est délivrée en 03 exemplaires (originaux) à faire signer et cacheter par l'organisme d'accueil et à faire signer par les 02 tuteurs du stage Remettre les 03 originaux au bureau des stages pour validation. avant le début du stage et non à la fTn du stage Pas de copies Pas de scans l.Annexes : Modèle Attestation de staqe, voir reseaupro.u-paris10.fr 2.La fiche d'évaluation : est soit remise par le responsable de la formation (évaluation pédagogique), soit remplie en ligne à la fin du stage (évaluation de satisfaction) à condition de renseiqner correctement toutes les adresses mails, et de faire siqner Ia convention de stage par toutes les parties. Elle est consultable par le responsable de la formation qui s'lnscrit sur la plateforme stage. 3-La Fiche stage à l'étranger à compléter à l'édition de la convention Bp 80M9 CEilEX 8 __MACOSX/Documents JAM/1.Stagiaires/2.Victor L./._20170305_Convention_VL.pdfDocuments JAM/2.Demande_AgreÌment_JAM/.DS_Store__MACOSX/Documents JAM/2.Demande_AgreÌment_JAM/._.DS_StoreDocuments JAM/2.Demande_AgreÌment_JAM/20161121_CNCCFP_AgreÌment.docxPierre PERSON

Association « Les Jeunes Avec Macron »

45 rue de Wattignies

75 012 PARIS

Commission nationale des comptes de campagne et des financements politiques

36 rue du Louvre

75042 Paris Cedex 01

A Paris, le 21 Février 2016

Objet : Demande d'agrément d'une association de financement politique.

Madame, Monsieur,

Je soussigné, Monsieur Pierre PERSON, né le 22 janvier 1989 à Nancy et demeurant au 45 rue de Wattignies 75 012 Paris, de nationalité française certifie agir en qualité de Président de l'association « Les Jeunes avec Macron ». Je souhaite, conformément à l'article 11-1 de la loi du 11 mars 1988 modifiée, obtenir un agrément pour l'association « Association de financement Les Jeunes avec Macron ».

La demande concerne l'association « Association de Financement Les Jeunes avec Macron », située au 45 rue de Wattignies 75 012 PARIS dont les statuts ont été déposés à Paris le 08 novembre 2016. Cette association a pour objet le financement du parti politique suivant : Les Jeunes avec Macron.

Les prestations réalisées par l'association sont les suivantes :

« Cette association a pour objectif exclusif de recueillir les fonds destinés au seul financement du parti « Jeunes avec Macron », conformément aux dispositions de l'article 11-1 de la loi n°88-227 du 11 mars 1988, modifiée, relative à la transparence financière de la vie politique. »

Elles sont limitées à l'ensemble des territoires français (métropole et outre-mer).

L'effectif des membres se décompose comme suit : 3 adultes, dont 3 hommes. L'association de financement ne dénombre pas de personnel salarié.

Je soussigné Pierre PERSON, certifie l'exactitude de tous les renseignements portés sur la présente demande d'agrément et m'engage à présenter toutes justifications qui me seraient demandées.

Dans l'attente de votre réponse, recevez, Madame, Monsieur, nos salutations les meilleures.

Pierre PERSON__MACOSX/Documents JAM/2.Demande_AgreÌment_JAM/._20161121_CNCCFP_AgreÌment.docxDocuments JAM/2.Demande_AgreÌment_JAM/AFJAM/20170204_Membre-AssociationFinancement.docx

Liste des membres de l'organisme directeur de l'association de financement

Président : Alaric AUDARD, 1 boulevard du Temple, 75 003 Paris

Secrétaire Général : Ambroise MEJEAN, 43 chemin de barbe, 07 300 Glun

Trésorier : Alexis RAVALAIS, 19 boulevard des Batignolles, 75 008 Paris__MACOSX/Documents JAM/2.Demande_AgreÌment_JAM/AFJAM/._20170204_Membre-AssociationFinancement.docxDocuments JAM/2.Demande_AgreÌment_JAM/AFJAM/PV AG constitutive AFJAM.pdf__MACOSX/Documents JAM/2.Demande_AgreÌment_JAM/AFJAM/._PV AG constitutive AFJAM.pdfDocuments JAM/2.Demande_AgreÌment_JAM/AFJAM/Recepisse_CR.pdfPREFECTURE DE POLICE Direction de la Police Générale                                 Sous direction de la citoyenneté et des libertés publiques      4ème bureau - Section Associations                              36 rue des Morillons                                            75015 PARIS                                                                                                                     Le numéro W751236160 est à rappeler dans toute correspondance Récépissé de Déclaration de CREATION  de l'association n°  W751236160 Vu la loi du 1er Juillet 1901 relative au contrat d'association ; Vu le décret du 16 Août 1901 portant règlement d'administration publique pour l'exécution de la loi précitée ; Le préfet de police                                         donne récépissé à Monsieur le Président d'une déclaration en date du : 02 novembre 2016 faisant connaître la constitution d'une association ayant pour titre :  ASSOCIATION DE FINANCEMENT LES JEUNES AVEC MACRON (AFJAM) dont le  siège social est situé :  45 rue de Wattignies 75012   Paris Décision prise le : 06 octobre 2016 Pièces fournies : liste des dirigeants Procès-verbal Statuts Paris 15è, le 04 novembre 2016 .                                                                  Loi du 1 juillet 1901, article 5 - al 5,6 et 7 - Décret du 16 août 1901, article 3     : Les associations sont tenues de faire connaître, dans les trois mois, tous les changements survenus dans leur administration ou leur direction, ainsi que toutes les modifications apportées à leurs statuts. Ces modifications et changements ne sont opposables aux tiers qu'à partir du jour où ils auront été déclarés.  Loi du 1 juillet 1901, article 8 - al 1 : Seront punis d'une amende de 1500 € en première infraction, et, en cas de récidive, ceux qui auront contrevenu aux dispositions de l'article 5. NOTA : L'insertion au Journal Officiel des modifications portant sur le titre, l'objet, le siège social d'une association est facultative. Elle ne peut être exigée des tiers car le récépissé délivré par les services préfectoraux fait foi dans tous les cas. La loi 78-17 du 6 janvier 1978 modifiée relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, s'applique à la déclaration relative à votre association dont les destinataires sont les services préfectoraux et les services de l'Etat concernés. L'article 40 de cette loi vous garantit un droit d'accès et de rectification. Celui-ci peut s'exercer auprès du préfet ou du sous-préfet de l'arrondissement du siège de votre association, pour les données à caractère personnel concernant les personnes physiques déclarées comme étant chargées de sa direction ou de son administration. __MACOSX/Documents JAM/2.Demande_AgreÌment_JAM/AFJAM/._Recepisse_CR.pdfDocuments JAM/2.Demande_AgreÌment_JAM/AFJAM/Statuts AFJAM.pdf__MACOSX/Documents JAM/2.Demande_AgreÌment_JAM/AFJAM/._Statuts AFJAM.pdf__MACOSX/Documents JAM/2.Demande_AgreÌment_JAM/._AFJAMDocuments JAM/2.Demande_AgreÌment_JAM/JAM/.DS_Store__MACOSX/Documents JAM/2.Demande_AgreÌment_JAM/JAM/._.DS_StoreDocuments JAM/2.Demande_AgreÌment_JAM/JAM/20161006_JAM_AGconstitutive.pdf   Association « Les Jeunes Avec Macron » 45 rue de Wattignies 75012PARIS    Procès-verbal de l'assemblée générale constitutive du 6 novembre 2016     Le 6 octobre 2016 à 19 heures, les fondateurs de l'association « Les Jeunes Avec Macron » se sont réunis en assemblée générale constitutive au 45 rue de Wattignies 75012 Paris ;   Sont Présents :   Sacha Houlié, 2 rue d'Annam Paris,  Florian Humez, 18 rue Salvador Allende, 92000 Nanterre, Pierre Person, 45 rue de Wattignies, 75012 Paris  L'assemblée générale désigne Pierre Person en qualité de président de séance et Sacha Houlié en qualité de secrétaire de séance.  Le président de séance met à la disposition des présents le projet de statuts de l'association et l'état des actes passés pour le compte de l'association en formation.  Puis il rappelle que l'assemblée générale constitutive est appelée à statuer sur l'ordre du jour suivant :  -présentation du projet de constitution de l'association ; -présentation du projet de statuts ; -adoption des statuts ; -désignation des premiers membres du conseil ; -reprises des actes passés pour le compte de l'association en formation ; -pouvoirs en vue des formalités de déclaration et publication.  Enfin, le président expose les motifs du projet de création de l'association et commente le projet de statuts.  Il ouvre la discussion. Un débat s'instaure entre les membres de l'assemblée.  Chacun des membres fondateurs prend tour à tour la parole pour valider le projet de statuts et approuver l'objet de l'association.   Après quoi, personne ne demandant plus la parole, le président met successivement aux voix les délibérations suivantes.  1ère délibération : L'assemblée générale adopte les statuts dont le projet lui a été soumis.  Cette délibération est adoptée à l'unanimité.   2ème délibération : L'assemblée générale constitutive désigne en qualité de premiers membres du conseil :  - Sacha Houlié, de nationalité française, avocat, domicilié 2 rue d'Annam 75020 Paris est nommé en qualité de Vice-Président, et membre du conseil d'administration.  - Florian Humez, de nationalité française, analyste financier, domicilié 18 rue Salvador Allende, 92000 Nanterre est nommé en qualité de Vice-Président, et membre du conseil d'administration.  - Pierre Person, de nationalité française, consultant, domicilié 45 rue de Wattignies 75012 est nommé en qualité de Président, et membre du conseil d'administration.  Les membres du conseil ainsi désignés acceptent leurs fonctions.  3ème délibération : L'assemblée générale donne mandat à Monsieur Pierre PERSON pour déposer les actes auprès de la Préfecture et accomplir toutes les formalités d'enregistrement nécessaires.  Cette délibération est adoptée à l'unanimité.  L'ordre du jour étant épuisé, la séance est levée.    Florian HUMEZ, en qualité de Vice-Président  Sacha HOULIE, en qualité de Vice-Président  Pierre PERSON, en qualité de Président       __MACOSX/Documents JAM/2.Demande_AgreÌment_JAM/JAM/._20161006_JAM_AGconstitutive.pdfDocuments JAM/2.Demande_AgreÌment_JAM/JAM/20161020_Statuts_JAM_VF.pdf  LES JEUNES AVEC MACRON (JAM) Association loi de 1901   STATUTS    I. BUT ET COMPOSITION   Article premier - Constitution  Il est fondé entre les adhérents aux présents statuts une association dénommée :   Les Jeunes Avec Macron (JAM) Cette association est régie par la loi du 1er juillet 1901 relative au contrat d'association et le décret du 16 août 1901.   Article 2 - Objet  L'association [« Les Jeunes Avec Macron (JAM) »] a pour objet d'apporter un nouveau cadre de pensée et d'actions dans la vie politique française. L'association, grâce à la participation et la mobilisation des acteurs de la société, vise à construire une force de conviction et de propositions. « Les Jeunes Avec Macron (JAM) » entend par tous les moyens contribuer au débat démocratique. Elle peut fédérer un réseau d'associations qui lui sont affiliées dans les formes prévues par les présents statuts.  Article 3 - Cadre juridique  L'association se conforme à la législation en vigueur concernant le financement de la vie politique et notamment aux articles 11 à 11-8 de la loi n° 88-227 du 11 mars 1988 relative à la transparence financière de la vie politique et constitue un groupement politique au sens des articles L. 52-8 et suivants du code électoral.  Article 4 - Moyens  Pour atteindre les buts exposés à l'article 2, l'association pourra notamment :  - organiser congrès, conférences, colloques, séminaires, tables rondes, formations et toutes autres activités d'information,  - agir avec les entités nationales et internationales qui poursuivent les mêmes buts,  - sensibiliser et mobiliser les acteurs de la société afin de défendre les objectifs poursuivis par l'association,  - utiliser tous moyens de communication, en particulier digitaux, tels que la création de sites, plateformes, blogs, comptes de réseaux sociaux, 2    - recruter les équipes nécessaires à l'animation et à la gestion de l'association.  - organiser le rassemblement de tous les jeunes qui soutiennent les opinions progressistes, socialistes et plus généralement de la gauche de gouvernement  - permettre la structuration de réflexion, l'élaboration et la réalisation d'action, l'éducation populaire et l'intervention dans la vie politique française, européenne et internationale  - développer des liens avec les organisations politiques françaises, européennes et internationales en vue de l'accomplissement de son objet,   - promouvoir le débat intellectuel et la recherche autour de ces activités.   Article 5 - Durée  L'association a une durée de vie illimitée.  Article 6 - Siège social  L'association a son siège social au 45 rue de Wattignies 75012 Paris. Il peut être transféré par décision du conseil d'administration.  Article 7 - Admission et composition  Un système d'adhésion en ligne est mis en place sur le site internet de l'association.   Le règlement intérieur peut préciser les conditions d'adhésion, notamment en ce qui concerne l'obligation ou non de verser une cotisation.   Article 8 - Charte des valeurs   Les membres de l'association doivent adhérer à une charte des valeurs. Cette charte est adoptée par le conseil d'administration.  Dans leurs interventions publiques, les membres de l'association s'engagent à respecter les valeurs de l'association et les formes de la courtoisie et de la bienséance républicaines.  Article 9 - Perte de la qualité de membre de l'association  La qualité de membre de l'association se perd :  1. par la démission,  2. par le décès du membre,  3. par la radiation,  3   4. par l'exclusion.  L'exclusion peut être prononcée par le conseil d'administration notamment pour les raisons suivantes :  - non-respect des statuts ou de la charte des valeurs mentionnée à l'article 8,  - perte de l'éligibilité ou des droits civiques,  - fautes contre l'honneur, résultant ou non d'une condamnation pénale,  - prises de positions publiques continument contraires aux objectifs de l'association.   II. ADMINISTRATION ET FONCTIONNEMENT   Article 10 - L'assemblée générale  A. Composition  L'assemblée générale de l'association comprend les membres adhérents de l'association. Le règlement intérieur peut le cas échéant préciser les conditions de participation aux réunions de l'assemblée générale ainsi qu'au vote. Il peut également préciser les conditions par lesquelles l'assemblée générale peut être réunie, et les décisions prises, par voie électronique. Chaque membre admis à participer au vote dispose d'une voix.  B. Convocation  L'assemblée générale peut être convoquée toutes les fois que le conseil d'administration le juge nécessaire.  La convocation est effectuée par lettre simple ou par courrier électronique. Elle contient l'ordre du jour et elle est adressée à l'avance à chaque membre de l'association admis à participer à la réunion et au vote.  C. Fonctionnement  L'assemblée générale est présidée par le président de l'association ou à défaut par toute personne désignée par le conseil d'administration.   Outre sa propre voix, nul ne peut détenir plus de deux mandats.  Il est tenu procès-verbal des séances. Les procès-verbaux sont signés par les membres du bureau ou à défaut par toute personne désignée par le conseil d'administration.   D. Pouvoirs de l'assemblée générale  L'assemblée générale ne peut délibérer que sur les questions inscrites à l'ordre du jour par le conseil d'administration.  4   Elle élit les membres du conseil d'administration.  Les décisions de l'assemblée générale sont prises à la majorité simple des membres présents ou représentés.  En cas de dissolution, l'assemblée générale désigne un ou plusieurs commissaires, chargés de la liquidation des biens de l'association. L'actif net, s'il y a lieu, est dévolu conformément à l'article 9 de la loi du 1er juillet 1901.  Article 11 - Le conseil d'administration  A. Composition  L'association est administrée par un conseil d'administration d'un maximum de vingt membres.  Les membres du conseil sont élus pour trois ans par l'assemblée générale sur proposition du conseil d'administration et après acte de candidature dans la mesure où ce dernier a précédemment été constitué. Le bureau dispose d'un droit de veto à l'encontre d'un membre proposé par le conseil d'administration. La décision des membres du bureau doit être unanime et motivée.  Les membres du bureau peuvent inviter aux réunions du conseil d'administration des personnes tierces au conseil à la condition préalable que le bureau en ait été averti. Elles ne prennent pas part au vote. Si le conseil d'administration en décide, elles peuvent donner un avis consultatif sur les questions à l'ordre du jour. Le cas échéant, cet avis figure dans le procès-verbal des séances.  En cas de vacance d'un administrateur, son remplacement peut être effectué par cooptation du conseil d'administration. L'administrateur coopté est nommé pour la durée restant à courir du mandat de l'administrateur qu'il remplace. Sa nomination est confirmée par l'assemblée générale suivante, lorsque celle-ci est convoquée.  Nul ne peut effectuer plus de trois mandats comme membre du conseil d'administration.  B. Fonctionnement  Le conseil d'administration se réunit au moins quatre fois par an sur ordre du jour proposé par le bureau et chaque fois qu'il est convoqué par l'un des vice-présidents en charge de l'organisation interne. Ses réunions sont présidées par le président, ou en son absence par le vice-président.   Outre sa propre voix, nul ne peut détenir plus d'un mandat.  Les décisions sont prises à la majorité des membres présents ou représentés. En cas de partage des voix, le président, les vice-présidents ont voix prépondérante.  Il est tenu procès-verbal des séances. Les procès-verbaux sont signés par le président, les vice- présidents. 5    C. Attributions  Le conseil d'administration exerce les compétences qui ne sont pas dévolues à l'assemblée générale aux termes des présents statuts.  Le conseil d'administration détermine la politique générale de l'association et prend les décisions nécessaires à sa mise en œuvre. L'exécution des décisions du conseil d'administration est confiée au président et au bureau.  Outre les attributions qui lui sont confiées aux termes des autres articles des présents statuts, le conseil d'administration :  - met en œuvre les décisions arrêtées par l'assemblée générale,  - rend compte de ses travaux aux membres de l'association,  - désigne les membres du bureau de l'association étant précisé que lors de la constitution de l'association ces derniers sont nommés par l'assemblée générale,  - décide la convocation de l'assemblée générale et détermine son ordre du jour,  - arrête les comptes, le budget prévisionnel et les modalités de récolte et de gestion des dons,  - autorise tous achats, aliénations ou locations, emprunts et prêts nécessaires au fonctionnement de l'association,  - peut entrer en relation avec des élus locaux, nationaux ou européens  - peut encadrer les modalités de recrutement et fixer les conditions générales de rémunération des salariés.  Pour les besoins de la mise en œuvre de ses attributions, le conseil d'administration peut créer des comités, dont il fixe notamment les compétences, les modalités de décision et la composition. Ces comités sont sous son autorité et lui rendent compte de leur activité. Il peut également confier à des personnalités choisies la réalisation de missions particulières, dont il fixe notamment le terme et l'objet.  Pour les besoins de la mise en œuvre de ses attributions, le conseil d'administration peut mettre en place des délégations de pouvoir et de signature.  Article 12 - Le bureau  Le bureau de l'association prépare et met en œuvre les décisions du conseil d'administration. Il se compose du président, de deux vice-présidents et du trésorier. Dans le cas où le poste de trésorier est vacant, le président, ordonnateur des dépenses et des recettes, prend à sa charge les pouvoirs et responsabilités prévues à l'article 17.   6   Le bureau se réunit aussi souvent que l'intérêt de l'association l'exige sur convocation d'un de ses membres.  Le président peut inviter aux réunions du bureau des personnes tierces à celui-ci. Elles ne prennent pas part au vote.  L'auteur de la convocation fixe l'ordre du jour de la séance.  Article 13 - La commission de conciliation et de contrôle  Le conseil d'administration peut créer, s'il le juge utile, une commission de conciliation et de contrôle.  A. Attributions  La commission de conciliation et de contrôle a notamment pour mission :  - de veiller, par ses avis, au respect de la charte des valeurs mentionnée à l'article 8, des statuts et, lorsque celui-ci a été adopté, du règlement intérieur ;  - de donner son avis au conseil d'administration dans le cadre de la procédure prévue à l'article 9 (Perte de la qualité de membre).  B. Composition  La commission se compose de six membres dont :  - quatre sont nommés par le conseil d'administration  - deux sont tirés au sort parmi les membres de l'association  Le mandat des membres est de deux ans. Il n'est pas révocable. Nul ne peut effectuer plus de deux mandats.  La commission élit son président au sein de ses membres issus du conseil d'administration. Le mandat de ce dernier prend fin avec celle de son mandat de membre de la commission.  C. Modalités de saisine  La commission peut être saisie par :  - le conseil d'administration, le cas échéant saisi par un ou plusieurs comités territoriaux ;  - les membres du bureau.  D. Adoption des avis  Préalablement aux réunions de la commission, le président de la commission convoque ses membres par courriel ou par courrier. Il transmet à ces derniers les éléments sur la base desquels la commission est amenée à se prononcer. 7    Les avis sont adoptés à la majorité des membres présents ou représentés. Nul ne peut détenir plus de deux mandats. En cas de partage des voix, le président du comité d'orientation a voix prépondérante. Les membres opposés à l'avis rendu ont le droit d'annexer leur opinion à l'avis rendu.  Les avis de la commission sont portés à la connaissance des personnes, organes ou comités territoriaux intéressés. La commission peut, par avis motivé, décider que les avis rendus sont confidentiels et ne sont pas communicables à des personnes et entités autres qui ceux visés par l'avis.  Article 14 - Le président  Le président de l'association est élu pour une période de trois ans par le conseil d'administration en son sein. Une fois élu, il préside ce dernier. Nul ne peut effectuer plus de trois mandats comme président de l'association.  Le président représente l'association dans tous les actes de la vie civile et notamment pour ester en justice au nom de l'association.  Il est ordonnateur des dépenses et des recettes. Il dirige les services de l'association et accomplit tous les actes nécessaires à sa gestion dans le cadre défini par le conseil d'administration et le bureau. Il peut déléguer ses pouvoirs et sa signature.  Il rend compte au conseil d'administration.  Article 15 - Les Vice-Présidents  Les vice-présidents de l'association sont élus pour une période de trois ans par le conseil d'administration en son sein. Nul ne peut effectuer plus de trois mandats comme vice-président de l'association. Une fois élu, ils secondent le président dans la gestion de la vie de l'association et dans la direction des services. Ces derniers remplacent le président en cas de vacance.  Ils rendent compte au conseil d'administration.  Article 16 - Le trésorier  Le conseil d'administration peut nommer en son sein un trésorier qui est chargé de la comptabilité et de la gestion des ressources de l'association. Il rend compte de sa gestion et soumet les comptes de l'association à l'approbation du conseil d'administration. Au même titre que le président, il est ordonnateur des dépenses et représente l'association auprès des organismes financiers ou bancaires.  Article 17 - Le règlement intérieur  Un règlement intérieur qui précise les conditions d'application des présents statuts peut être établi par le conseil d'administration. Il peut être modifié dans les mêmes conditions. Il est porté à la connaissance des membres de l'association.  Article 18 - Réseau et affiliation 8    L'association anime le réseau des associations qui lui sont affiliées.  L'affiliation est donnée par une décision du conseil d'administration aux associations dont les buts, les modalités de fonctionnement et les principes d'action sont conformes aux buts de l'association. L'affiliation peut être retirée après mise en demeure.  Article 19 - Comités territoriaux et référents  Pour la réalisation de son objet mentionné à l'article 2, le conseil d'administration peut décider la création, de la modification ou de la suppression de comités locaux dans les conditions prévues au présent article.  Dans les conditions précisées par le règlement intérieur, le conseil d'administration peut désigner et de révoquer des référents locaux dont la mission est notamment de coordonner l'action locale et en particulier celle des comités locaux.   Article 20 - Comités universitaires et référents universitaires  Pour la réalisation de son objet mentionné à l'article 2, le conseil d'administration peut décider la création, de la modification ou de la suppression de comités universitaires dans les conditions prévues au présent article.  Dans les conditions précisées par le règlement intérieur, le conseil d'administration peut désigner et de révoquer des référents universitaires dont la mission est notamment de coordonner l'action de l'association localement et en particulier celle des comités universitaires.    A. Missions  Les comités locaux/universitaires ont notamment pour mission de :  - regrouper les adhérents de l'association qui, sur un territoire donné, souhaitent coordonner leur action ;  - faire connaître l'action de l'association sur ce territoire et susciter l'adhésion de nouveaux membres ;  - faire connaître à l'association les problématiques de ce territoire ;  - permettre l'émergence d'hommes et de femmes politiques au service du renouvellement de la vie politique française.  B. Création  La participation des membres de l'association à l'action des comités locaux actifs sur le territoire où ils ont leur résidence est facultative.  9   Les comités locaux/universitaires doivent réunir un nombre minimum de membres de l'association, lequel est précisé par le règlement intérieur. Les comités locaux/universitaires accomplissent leurs missions sur un territoire donné qui peut être :  - une commune ;  - un département ;  - un arrondissement ;  - une université ;  - un groupement d'universités ;  - s'agissant des Français résidant hors du territoire national, un autre périmètre apparaissant pertinent pour l'accomplissement des missions prévues à l'article 21.A.  Le projet de création d'un comité local/universitaire est porté à la connaissance du conseil d'administration. Il précise notamment le territoire d'action du comité et désigne un membre référent. Le conseil d'administration peut, après examen du projet, décider d'en valider la création.   C. Fonctionnement  Pour l'accomplissement de leurs missions, le conseil d'administration peut décider l'allocation ponctuelle de ressources, matérielles et le cas échéant financières, aux comités locaux/universitaires, dans le respect du principe de transparence et d'équité.  Un comité local n'a pas d'existence juridique et ne peut exercer de tutelle sur un autre. Les comités territoriaux dont l'assise territoriale inclut celle d'autres comités universitaires peuvent leur apporter leur soutien et en coordonner l'action.  Un comité universitaire n'a pas d'existence juridique sauf exception validée par le conseil d'administration. Il ne peut exercer de tutelle sur un autre. Les comités universitaires dont l'assise territoriale inclut celle d'autres comités locaux peuvent leur apporter leur soutien et en coordonner l'action.  Dans leur fonctionnement interne, les comités locaux s'engagent à respecter la charte des valeurs, dans les conditions précisées par le règlement intérieur.  Lorsqu'un comité local, par son action ou celles de ses membres, porte manifestement atteinte aux buts de l'association, le conseil d'administration peut, après mise en demeure et avis de la commission de conciliation et de contrôle lorsque celle-ci est constituée, en décider la dissolution : le comité territorial dissous n'est alors plus en droit de se revendiquer comme représentant l'association. Le non-respect de cette décision constitue un motif d'exclusion des membres de l'association qui le composent.  Les modalités d'application du présent article peuvent être précisées par le règlement intérieur.  10   III. MODIFICATIONS DES STATUTS  Article 21 - Modification des statuts  Aux fins de la réalisation de son objet défini à l'article 2, le conseil d'administration peut modifier les présents statuts, sur proposition du bureau et dans le respect des valeurs de l'association.  La modification des statuts peut notamment porter sur la gouvernance de l'association. Les modifications ne peuvent conduire à modifier les finalités de l'association.  La modification des statuts est portée à la connaissance des membres de l'association et elle est ratifiée par l'assemblée générale à la majorité simple des membres présents ou représentés.   IV. LES FINANCES  Article 22 - Budget  Les recettes annuelles de l'association se composent :  1. des dons des personnes physiques autorisés par la loi,  2. des aides publiques prévues par la loi,  3. des contributions de personnes morales ayant le statut de parti politique,  4. le cas échéant, des cotisations autorisées par la loi, versées par les membres adhérents, dans les conditions le cas échéant précisées par le règlement intérieur,  5. des reversements d'indemnités d'élus du parti,  6. tout autre produit autorisé par la loi.  Article 23 - Association nationale de financement  Conformément à la loi, le recueil des fonds de l'association est confié à une association nationale de financement disposant de l'agrément délivré par la Commission nationale des comptes de campagne et des financements politiques.  Article 24 - Comptabilité  Il est tenu une comptabilité dans le respect des dispositions applicables et notamment de la loi n° 88-227 du 11 mars 1988 relative à la transparence financière de la vie politique.  Article 25 - Exercice social  L'exercice social commence le 1er janvier et se termine le 31 décembre de chaque année.  11   Article 26 - Commissaires aux comptes  Le conseil d'administration sera compétent pour pourvoir à la nomination, au renouvellement ou au remplacement des commissaires aux comptes.    Paris, le 6 octobre 2016    Le président Le vice-président Le vice-président Pierre PERSON Sacha HOULIE Florian HUMEZ     __MACOSX/Documents JAM/2.Demande_AgreÌment_JAM/JAM/._20161020_Statuts_JAM_VF.pdfDocuments JAM/2.Demande_AgreÌment_JAM/JAM/20170204_Membre-AssociationFonctionnement.docx

Liste des membres de l'organisme directeur du parti

Président : Pierre Person, 45 rue de Wattignies, 75 012 Paris

Vice-Président : Sacha HOULIÉ, 2 rue d'Annam Paris, 75 020 Paris

Vice-Président : Florian Humez, 18 rue Salvador Allende, 92 000 Nanterre__MACOSX/Documents JAM/2.Demande_AgreÌment_JAM/JAM/._20170204_Membre-AssociationFonctionnement.docxDocuments JAM/2.Demande_AgreÌment_JAM/JAM/Recepisse_CR.pdfPREFECTURE DE POLICE Direction de la Police Générale                                 Sous direction de la citoyenneté et des libertés publiques      4ème bureau - Section Associations                              36 rue des Morillons                                            75015 PARIS                                                                                                                     Le numéro W751236258 est à rappeler dans toute correspondance Récépissé de Déclaration de CREATION  de l'association n°  W751236258 Vu la loi du 1er Juillet 1901 relative au contrat d'association ; Vu le décret du 16 Août 1901 portant règlement d'administration publique pour l'exécution de la loi précitée ; Le préfet de police                                         donne récépissé à Monsieur le Président d'une déclaration en date du : 08 novembre 2016 faisant connaître la constitution d'une association ayant pour titre :  LES JEUNES AVEC MACRON (JAM) dont le  siège social est situé :  45 rue de Wattignies 75012   Paris Décision prise le : 06 octobre 2016 Pièces fournies : liste des dirigeants Procès-verbal Statuts Paris 15è, le 09 novembre 2016 .                                                                  Loi du 1 juillet 1901, article 5 - al 5,6 et 7 - Décret du 16 août 1901, article 3     : Les associations sont tenues de faire connaître, dans les trois mois, tous les changements survenus dans leur administration ou leur direction, ainsi que toutes les modifications apportées à leurs statuts. Ces modifications et changements ne sont opposables aux tiers qu'à partir du jour où ils auront été déclarés.  Loi du 1 juillet 1901, article 8 - al 1 : Seront punis d'une amende de 1500 € en première infraction, et, en cas de récidive, ceux qui auront contrevenu aux dispositions de l'article 5. NOTA : L'insertion au Journal Officiel des modifications portant sur le titre, l'objet, le siège social d'une association est facultative. Elle ne peut être exigée des tiers car le récépissé délivré par les services préfectoraux fait foi dans tous les cas. La loi 78-17 du 6 janvier 1978 modifiée relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, s'applique à la déclaration relative à votre association dont les destinataires sont les services préfectoraux et les services de l'Etat concernés. L'article 40 de cette loi vous garantit un droit d'accès et de rectification. Celui-ci peut s'exercer auprès du préfet ou du sous-préfet de l'arrondissement du siège de votre association, pour les données à caractère personnel concernant les personnes physiques déclarées comme étant chargées de sa direction ou de son administration. __MACOSX/Documents JAM/2.Demande_AgreÌment_JAM/JAM/._Recepisse_CR.pdf__MACOSX/Documents JAM/2.Demande_AgreÌment_JAM/._JAM__MACOSX/Documents JAM/._2.Demande_AgreÌment_JAM