Subject: Fwd: POINT D'AVANCEMENT
From: Cédric O <[email-masked]>
To: [email-masked]
Date: Tue, 12 Apr 2016 22:55:07 +0200

---------- Message transféré ----------
De : GMAIL <[email-masked]>
Date : 12 avril 2016 à 21:05
Objet : POINT D'AVANCEMENT
À : Julien DENORMANDIE <[email-masked]>, Ludovic CHAKER <
[email-masked]>, [email-masked]
Cc : Olivier Salustro <[email-masked]>

Bonsoir Messieurs.

Je vous adresse comme nous en sommes convenus un court mémorandum relatif
aux dispositions générales issues du code du travail s’appliquant en cas
d’inexistence de convention collective.

Il ne s’agit que d’un résumé mais les points principaux pouvant vous
intéresser sont abordés dans ce document.

Par ailleurs je vous adresse sous format Word deux modèles de contrat de
travail pouvant vous servir de base de travail.

Outre les caisses de retraite de prévoyance et la mutuelle en cours de
sélection il  faudra par ailleurs mettre au point « une convention de
forfait jour » (procédure obligatoire en absence de convention collective)

En ce qui concerne les locaux j’ai lancé une procédure  de couverture en
urgence des risques inondation et incendie.

Deux points restent à parfaire :

La RC pour les dirigeants et les salariés (j’aurais des éléments demain)

La couverture vol (ce qui est un peu compliqué compte tenu de l’existence
d’une vitrine non protégée.

Julien je reviens vers vous demain pour la partie relative aux aides à
l’embauche.

Bonne soirée.

Bien à vous

Vincent REYNIER